(세계인구 4위 인도네시아)
(+20개 리크루팅 파트너십)
(한국 대비 40~50% 수준)
G20
한국의 노동법(근로기준법, 최저임금법 등)에서 정한 기준을 따르지 않아도 되나요?
Framer is a web builder for creative pros. Be sure to check out framer.com to learn more.
EOR (Employer of Record) 근로 계약은 무엇인가요?
Framer is the fastest tool to build sites with, because you can ship your design immediately, instead of having to rebuild your design in code or a second tool.
세컨랩 EOR 서비스는 헤외 외주개발과는 무엇이 다른가요?
Framer is an end to end tool that lets everyone design and ship web sites. You don’t need a frontend team or web programming course. Just basic canvas skills.
리크루팅 서비스는 어떻게 이용하나요?
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중도 퇴사가 발생하는 경우는 어떻게 되나요?
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사례 A
@스타트업
한국에서 스타트업은 제대로 된 SW개발자 구하기가 정말 하늘의 별따기입니다.
회사의 위치나 규모와 상관없이 인도네시아 개발자들이 굉장히 쾌적한 공간에서 근무하다 보니 오히려 한국보다 나은 것 같습니다.
사례 B
@중소기업
중소기업은 사람 뽑아 놓으면 도망가고, 뽑아 놓으면 도망가고…
정말 사람 찾기가 힘들었습니다.
그런데 세컨랩을 통하니 단박에 해결되었습니다.
인도네시아 Top 클래스 개발자를 뽑을 수 있어서 좋고, 우리 회사도 자카르타에 두번째 연구소(Second Lab.)가 있다는 사실에 자부심도 올라갑니다.
사례C
@중견기업
주재원 한명을 내보내면 연간 2억원이 든다고 하는데, 주재원을 파견하지 않아도 위크루트에서 알아서 관리를 해주니 너무 좋습니다.
인건비 절감효과도 좋지만, 믿을 만한 한국의 HR테크 업체를 통해서 안정적으로 서비스를 공급받을 수 있어서 너무 좋습니다.